שחיקת שכר לעובדים בחול במשכורת מט"ח

שלום,

אני מייצג כאן קבוצה של עובדים ישראלים שעובדים בחול עבור חברה ישראלית. את משכורתנו אנחנו מקבלים בדולרים ארה"ב.

בשנתיים האחרונות נשחק הדולר מול המטבע המקומי ב-20%.

משכורתנו הדולרית לא השתנתה ובעצם כח הקנייה המקומי שלנו (במקום מגורינו) הצטמצם ב-20%.

האם מדובר במקרה כזה בהורדת שכר?

האם יש לנו זכות לעזוב את העבודה בגלל הרעת תנאים ולקבל פיצויים?

נשמח לדעת איך החוק מתייחס לעובדים מסוגינו.

בברכה,

חגי

אכן לכאורה, באופן תאורטי מדובר בהרעת תנאים לכאורה, שכן שכרכם כן משתנה, למרות העובדה כי בפועל אין שינוי במבנה השכר.

לעניות דעתי, מדובר בשאלה משפטית עמוקה שאין עליה כיום מענה, באם תחפצו הרי שניתן לפתוח את הסוגייה.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759