תביעת קוד שנכתב בתקופת העסקה

שלום רב, שאלתי היא כזו:
יש לי חברה טובה שהתחילה לכתוב קוד עבור פרוייקט עצמי בעודה עובדת כמתכנתת בחברת סטארטאפ.
בחברה גילו את זה והם עכשיו מאיימים שאם הפרוייקט יצא לפועל, הם יתבעו אותו לעצמם, כיוון שהיא חתומה על חוזה שאומר שכל מה שהיא עושה בתקופת העסקתה בחברה שייך להם (גם אם היא כותבת את שורות הקוד הללו בלילה מביתה).

האם סעיף שכזה הוא חוקי בכלל!? (מה עם חופש התעסוקה וכו')
כלומר יש לה ממה לחשוש כאן?

לכאורה מדובר בסעיף מפלה שאין לא אחיזה במציאות.

יש להניח, כי החברה אכן תתבע את העובדת, על העובדת להכין ראיות לכך כי הפרוייקט אינו קשור בשום אופן לעבודתה בחברה, נעשה בשעות הלילה ללא קשר לשעות העבודה בחברה וכו'.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821