שלום רב,
בחוזה העבודה שקיבלתי ישנם כמה סעיפים בעייתיים ולא חוקיים, כגון - אם אפר סודיות עלי לשלם למעסיק פיצויים (גבוהים מאוד מאוד) ללא שתחול עליו הוכחת נזק. ברור לי שהסודיות חשובה לעבודה זו, וכמובן שאשמור עליה. המעסיק טוען שזה רק להרתעה, אך אני חוששת לחתום על דבר כזה. האם אני צודקת? - אמרתי לו שאם אפשר את הסודיות שיתבע אותי על הפרת חוזה, אך הוא אינו מוכן לשנות את הסעיף.
אכן מדובר בסעיף בעייתי, שכן מילים לחוד וביצועים לחוד וביום בו מעסיקך יחשוש לסודיות לכאורה באם תופר ו/או אם לאו הרי שלבטח יפעיל את אותו הסעיף.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
