היי..
כ 3 חודשים בן זוגי עובד בעבודה של משמרות, בה עובדים גם שישבת וחגים...
לפני שבוע המנהל קרא לו לשיחה וטען כי בן זוגי לא ביצע כמו שצריך את הנהלים של אותה עבודה ספציפית והטיח בו כל מיני דברים ולסיום השיחה (שנעשתה כמובן רק מהצד של המנהל כי לא נתן רשות דיבור לבן זוגי) אמר כי הוא מושעה לשבוע ימים ואז ביום חמישי יבוא לשיחה... ביום רביעי ( יום לפני השיחה) הסגן מתקשר להודיע כי לא תתקיים השיחה כי אמו של המנהל נפטרה ושהוא מושעה עוד שבוע עד שהמנהל יחזור וידבר איתו..
השאלה היא.. האם אפשרי להשעות עוד שבוע בצורה כזו והאם בן זוגי אמור לקבל שכר עבודה על ימי ההשעיה האלו.. ואם כן כמה? כמו יום עבודה רגיל?
תודה מראש על התשובות :)
השעיית עובד אסורה ויכולה להחשב כפיטורין.
על המעביד להחזיר את העובד לעבודתו במיידי ולבצע הליך מסודר של בירור.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
