שלום,
במידה והחברה מוציאה את העובדים לחופשה מרוכזת, לדוגמא בערב חג שבועות ומחייבת בגין כך בחצי יום חופש. האם ניתן לגבות תשלום גם מעובד שאין ברשותו ימי חופש ואף נמצא ביתרה שלילית?
לא ניתן להוציא עובד לחופשה אשר אין ברשותו ימי חופשה והוא נמצא ביתרה שלילית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
