נצברו לרשותי 90 ימי מחלה,
ניצלתי עד כה שלושה חודשים של ימי מחלה,
יש לציין שאיני עובדת בשישי שבת,
האם בימי המחלה שניצלתי מכלילים גם את שישי שבת בספירה או שסופרים רק את ימי העבודה, כלומר ראשון עד חמישי?
שלום רב,
החוק מגדיר את ימי מחלתו של עובד במשכורת - כל ימי מחלתו, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים.
לעומת זאת, ימי מחלתו של עובד בשכר ייחשבו כל ימי מחלתו, למעט ימי מנוחה שבועית וחגים.
כלומר אם את עובדת לפי שער שעתי אזי מניין ימי שישי ושבת לא יבואו בחשבון אולם אם את משתכרת במשכורת חודשית אזי ימים אלו כן באים במניין.
מאחלת לך בריאות !
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
