שלום, אני עזבתי את מקום עבודתי כאשר הייתי ביתרת חובה בימי החופשה שלי. מינוס ימי החופשה נצברו לי במהלך כל תקופת עבודתי בחברה (4 שנים) ובמהלך התקופה לא הוסדר הנושא ולא נקבעו כללים.
כעת הם רוצים שאסגור את החוב בכך שאוציא להם שיק בגין הסכום הכספי לפי החישוב שמנהל הכספים של החברה ביצע.
רציתי לדעת האם זה חוקי, והגיוני.
חשוב לציין כי בחוזה העבודה לא הוסכם או הובהר הנושא.
תודה מראש
בוודאי שעניין זה חוקי, שכן הינך באמת חייבת למקום עבודתך ימי חופשה ששולמו לך בפועל.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
