התחלתי את עבודתי ב-12.3.04 ועזבתי ב-12.7.11 והחודש המשכורת שלי צריכה לכלול את כל ההפרשים לתשלום שמגיעים לי.קיבלתי משכורת גלובלית ללא תלות בשעות העבודה בפועל(כמות שעות ממוצעת בחודש-130).אני אמורה לקבל הבראה עפ"י 7 ימים בשנה-האם התשלום הוא בתעריף מלא או שבכל זאת עושים תחשיב לפי כמות השעות בחודש? האם אני אמורה לקבל תשלום ימי הבראה על החודשים מרץ עד יולי בהם עבדתי וזו כבר השנה השמינית?(מכיוון שזה גמר חשבון)
חישוב דמי הבראה בחצי משרה:
מספר שעות עבודה בשבוע כפול ימי זכאות כפול 351 חלקי 43 שעות שבועיות.
על המעסיק לשלם לך את דמי ההבראה באופן יחסי לחודשי העסקתך אצלו
43 שעות שבועיות
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
