שלום רב,
עקב שיפוצים במשרד, החליט המעסיק להוציא את כל העובדים לשבוע חופש. החופש הוא על חשבון ימי החופש שצברו העובדים.
מה עושים במידה ואין לזכותי מספיק ימי חופש?
הבנתי שהמעסיק אינו רשאי לרשום לי ימי חופש שליליים. האם זה נכון?
במצב כזה, יכולים העובדים לנצל את ימי החופש שלהם לפני החופשה הכפוייה, ואז "להרוויח" חופשה נוספת (ללא עלות ימי חופש נוספים). האם הגיוני?
תודה!
המעסיק צריך לשלם לך עבור החופשה הכפויה,בהנחה כמובן שלא עומדים לזכותך ימי חופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
