שלום שלום,
יש לי שאלה: חזרתי לעבוד ברבע משרה במקום עבודה בו עבדתי בעבר (במשרה קרוב למלאה). בסיכום פרטי ההעסקה נאמר לי שאני מקבלת העלאה של 5 ש"ח לשעה במשכורת, אך רק בתנאי שאסיים שנה של עבודה, ואם אעזוב קודם לכן, אאלץ להחזיר למעסיק את התוספת (כלומר 5 ש"ח לשעה). רציתי לדעת האם דבר זה הינו חוקי?
בהסכם עבודה אישי רשאים שני הצדדים להסכים על תנאים שונים ובלבד שאין הדבר נוגד את חוקי העבודה/הסכם קיבוצי/ צווי הרחבה.
מומלץ כי לא יותנה שכרך בתקופת התחייבות לעבודה, אלא יקבע שכר מוסכם בגין עבודתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
