בוקר טוב,
הייתי מועסקת במקום עבודה בשוק הפרטי במשך כשנה וארבעה חודשים ופוטרתי בתאריך 12.07 ללא הודעה מוקדמת.
הנוהג במשרד הוא קבלת משכורות עד ל10 בחודש וכעת כאשר מגיע הזמן (כמובן שיעכבו לי את התשלום עד לרגע האחרון) צריכים להעביר אלי משכורת אחת בגין אי הודעה מוקדמת בנוסף לפיצויים עבור התקופה שעבדתי.
השאלה שלי היא כיצד החוק מחייב את העברת התשלום? האם אני צריכה לקבל משכורת אחת עבור יולי ואז בחודש ספטמבר את פיצויי הפיטורין או שמה אני צריכה לקבל את הכל יחד?
בתודה מראש!
על פי חוק על המעסיק לשלם לך את המשכורת עד ה- 9 בכל חודש, ואת פיצויי הפיטורין תוך 15 ימים ממועד סיום העסקתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
