שלום,
בעלי עבד כנהג משאית שנה וחצי. היום הודיע המעסיק לבעלי כי הוא מפוטר, המעסיק הוציא מכתב פיטורים כי החל מהיום הפיטורים תקפים.
בעלי טען כי מגיע לו 30 ימים הודעה מוקדמת, בעקבות כך, המעסיק החליט שיחזור לעבודה ל 30 ימים.
האם הוא יכול לעשות זאת, לחייב אותו לחזור לעבודה?
ראשית, על המעסיק לבצע שימוע טרם פיטורים אשר לכאורה לא התבצע.
כמו כן, אכן מעסיק יכול לדרוש מעובד לעבוד בימי ההודעה המוקדמת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
