שלום רב
רציתי לדעת אם יש לי אפשרות לתבוע את מעסיקי על תשלומיםשמגיעים לי
עבדתי במסעדה מ2005 ועד היום לסירוגין.
במשך שנה וחצי עבדתי על משכורת מינימום ללא כל השלמה של שעות נוספות ושעות שבת.
לאחר מכך עבדתי כמלצר רק על טיפים ולא קיבלתי שום משכורת דמי הבראה חופשות.. כמו כן לפני חודשיים התפטרתי כי עברתי עיר מפאת לימודים.
ולא קיבלתי פיצויים.
חזרתי לפני כחודש ובאותו היום בעל הבית פיטר אותי.
האם אני זכאי לפיצוי כלשהו?
תודה מראש ניר
ראשית, השאלה היא לאיזו עיר עברת, האם מדובר בעיר אשר הינה אזור פיתוח?
שנית,באם שבת למקום עבודתך ולא הגשת מכתב התפטרות לפני כן, הרי שלא נותקו ביניכם היחסי עובד מעביד ועל כן אתה יכול לתבוע בגין פיטורים שלא כדין ואת מלוא הזכויות שלך.
פנה לייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
תוכל לתבוע הפרשי שכר שמגיעים לך עד 7 שנים אחורה. כמובן שיהיה עליך להוכיח את השעות שעבדת (החל מ-1.2.09 נטל הראיה לעניין שעות העבודה כולל שעות נוספות הינו על המעביד ). חופשה ניתן לתבוע 3 שנים אחורה והבראה ניתן לתבוע בגין שנתיים אחרונות. לעניין פיצויי פיטורים אם התפטרת ועברת לעיר אחרת שאינה יישוב פיתוח, ישוב חקלאי או היאחזות - אינך זכאי לפיצויי פיטורים. אם חזרת לעבודה ולא חלפו 6 חודשים מאז התפטרת, ומעבידך פטר אותך ביום שחזרת, הנך זכאי לפיצויי פיטורים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
