אני עובדת במקום בו דמי הבראה משולמים פעם בשנה בתלוש של חודש יולי.
ביולי 2010 הייתי עובדת 10 חודשים ולכן לא קיבלתי דמי הבראה, ביולי 2011,הייתי צריכה לקבל רטרואטקטיבית דמי הבראה לשנה ו10 חודשים, שמתוכם שנה שלמה עבדתי על תקן משרה מלאה (מאוקטובר2010 עד אוקטובר2011) ו כמעט 10 חודשים (מאוקטובר עד יולי)על תקן משרה חלקית כיוון שהתחלתי ללמוד.
בתלוש האחרון בו קיבלתי דמי הבראה, ראיתי שקיבלתי אך ורק 4.9 ימי הבראה על כמעט שנתיים במתוכם שנה שלמה במשרה מלאה. כאשר פניתי להנהלת חשבונות, נאמר לי כי החישוב הוא אוטומטי ולפני גודל המשרה בה הייתי בחצי שנה האחרונה (חלקית)..
האם ייתכן הדבר? מאחר ולא נשמע לי הגיוני שעבדתי שנה שלמה משרה מלאה ולא קיבלתי עליה 5 ימי הבראה, אלא על כמעט שנתיים בקושי 5 ימים.
אשמח לתגובה.
תודה.
עובדים במשרה חלקית זכאים לתשלום דמי הבראה באופן יחסי לחלקיות משרתם, וזאת בהתאם לנוסחה הבאה:-
חלקיות המשרה X מספר ימי הבראה X התעריף ליום הבראה = סה"כ דמי הבראה
בנוסף לכך את זכאית למלוא ימי ההבראה עבור התקופה בה עבדת משרה מלאה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
