שלום, אני עובדת כשנתיים וחצי בארגון גדול, לפני כחודש התפטרתי והייתי אמורה לסיים לעבוד ב 1.8.11.
ממשאבי אנוש מסרו לי שלא מצאו עדין מחליפה וביקשו שאשאר עד מציאת מחליפה (והסכמתי לזה). מהלך כזה יכול לקחת מספר שבועות ואפילו מספר חודשים.
השאלה היא האם עכשיו אני אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין ? או שעדיין נחשב שאני התפטרתי?
תודה מראש
לא.. לצערי לא מגיעים בידך פיצויי פיטורים! העובדה שנתת בידי מעסיקך ימי הודעה מוקדמת עודפים אינה מזכה אותך בפיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אם התפטרת בדין מפוטרת, דהיינו בנסיבות שאת זכאית לפיצויי פיטורים, נראה לי כי תוכלי לקבל פיצויי פיטורים, אם הסכמת להמשיך לעבוד תקופה קצרה עד שתמצא לך מחליפה. אם בעת שהתפטרת לא הגיעו לך פיצויי פיטורים, אני מציעה שתפני למעסיקך ותבקשי כי תמורת הסכמתך לעבוד עוד תקופה (מוגדרת בזמן) יסכים לשלם לך פיצויי פיטורים. בקשי שההסכמה תהיה בכתב
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
