שאלה לגבי שכר גלובלי והסכם בעל פה עם המעביד

עבדתי שבועיים במקום עבודה מסוים.
נאמר לי כי אני מקבל שכר גלובלי של 4.5 אלף.
כשסיימתי קיבלתי כר חלקי של הגלובלי למרות שהיו הרבה שעות נוספות ,כ10 שעות כל יום .
אם מחשבים לפי חישוב של שכר מינימום ושעות נוספות כפי שהבוס אמר שישלם יוצא הרבה יותר.
המעסיק שילם לי בצ'ק אך טרם תיקן וטרם החזיר לי צ'ק מתוקן. מדובר על שכר של חודש יולי.
במידה ואני מעוניין לתבוע, האם יש לרשום במכתב מה הסכום שעלי לקבל ופירוט למעסיק או ישירות לפנות לבית המשפט. חשוב לציין המעסיק משקר ללא הרף.שום דבר לא נעשה בכתב איתו .

אודה לעזרתכם.

יש לבדוק את הסכם העבודה שלך.

בכל מקרה, באם אין הסכם עבודה הרי שעל המעסיק לשלם לך עבור שעות נוספות וכן עבור כלל השעות שבהן עבדת בפעול. רשום במכתב את כלל השעות הרגילות וכלל השעות הנוספות ודרוש אותן.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821