דמי הבראה לעובד על פי תפוקה

שלום רב,

ברצוני לשאול הנוגעת לתשלום דמי הבראה לעובד על פי תפוקה.
מזה כמעט שלוש שנים אני מועסקת במשרד.
בשנתיים הראשונות הועסקתי במשרה מלאה ואילו בשנה האחרונה הועסקתי על פי תפוקה לאור תחילת הלימודים.

אני מדפיסה תיקים של המשרד ומקבלת תשלום על פי מספר העמודים שהדפסתי.

שאלתי היא מהו הדין באשר לקבלת תשלום דמי ההבראה במקרה זה?


תודה מראש,
טניה

את זכאית לדמי הבראה כעובד רגיל. לעניין היקף המשרה, תעריכי כמה שעות בממוצע את עובדת לחודש ותסכימי עם מעסיקך כי היקף משרתך יהיה לפי מספר השעות הממוצע בחודש מחולק ל-186 שעות חודשיות מוכפל ב-100
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עו"ד
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759