שלום,
אני בהריון ומועסקת 4 שנים אצל אותו מעסיק. אני לא מתכוונת לחזור לעבודה לאחר הלידה. מתי ובאיזו צורה עליי להודיע לו על מנת לקבל את פיצויי הפיטורין? (האם ניתן להודיע לו לפני הלידה מבלי להיפגע?)
תודה רבה
תהיי זכאית לפיצויים, רק אם תתפטרי לאחר הלידה לצורת טיפול ביילוד.
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
