שלום, אני עובד כמאבטח. ביום שישי האחרון היתה לי ביקורת ובזמן שהקב"ט הגיע הייתי בשירותים, שער הכניסה היה פתוח (בניגוד לנוהל) והמירס היה בהטענה ולא עליי (גם כן בניגוד לנוהל). היום החליטו להשעות אותי עד לבירור עם האחראי(משמרותיי התבטלו), בנתיים הוא בחופשה ואני ממתין בהשעייה עד לבירור ולבדיקת המשך העסקתי.
שאלתי היא האם מותר להחזיק אותי בהשעיה ואם כן אז לכמה זמן ואם לא מה עליי לעשות
לחלוטין לא.
אין הליך שנקרא השעייה, אפילו והיה העניין היה אמור להיות בתשלום (המה גם שהשעייה נהוגה במגזר הציבורי בלבד). פנה אל מעסיקך בכתב על מנת שיחדל מההשעייה הנ"ל, האם יבחר להמשיך בה הרי שניתן לטעון כי פוטרת ללא הודעה מוקדמת וכו'.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
