שלום רב
ברצוני לשאול אני עובד במקום כאשר מהדרין
כל יום 20 שעות . עכשיו נודע לי שהבעלים סוגר בראש השנה ל4 ימים
רביעי חמישי שישי ושבת האם אני זכאי לתשלום עבור ימים אלו או חלקם ואם כן לפי מה אני מקבל לפי 20 שעות או לפי 8
תודה רבה
אם הנך עובד 20 שעות ביממה , מעבידך עובד על החוק. בדוק אם הנך מקבל את מלוא השעות הנוספות עבור עבודתך עם תוספת אחוזית כנדרש בחוק. אם לא, אני מציעה שתערוך רישום של ימי ושעות העבודה ותגיש תביעה לבית הדין לעבודה, רצוי להעזר בעו"ד המתמחה בתחום.
לעניין החופשה, ודאי שתקבל לפי יום עבודה רגיל של 8 או 9 שעות (תוי אם הנך עובד בשבוע עבודה של 5 ימים או של 6 ימים). אם עבדת 3 חודשים לפני החג, תהיה זכאי לקבל תשלום עבור שני ימי החג, כמובן לפי יום עבודה של 8 שעות.
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
