פיטורין והעסקה מחודשת בחברה חלופית ללא פיצויים

שלום רב. עבדתי 4 שנים בחברה פרטית שנקלעה לחובות. בעל העסק פיטר אותי ועוד 2 עובדים, הקים חברה חדשה והעסיק אותנו מחדש.
הוא טען שאת הפיצויים על השנים שעבדנו נקבל מביטוח לאומי, כי החברה כביכול פשטה רגל. ככל הידוע לי אין שום הכרזה כזו והנושא לא הגיע למשפט.
המשכתי לעבוד אצלו שנה נוספת, גם החברה החדשה נקלעה לקשיים ופוטרתי בשנית. יש לציין שכלום לא השתנה בשנה הזו למעט שם החברה. המעביד מתכוון לי פיצויים רק על שנה אחת בחברה החדשה, ושיסביר לי כיצד לקבל את השאר מביטוח לאומי.
מה עלי לעשות? האם הוא צודק? האם עלי לתבוע את כל 5 השנים ממנו?

בוודאי שעליך לתבוע את זכויתיך בגין 5 שנים ולא פחות מכך.

לאור העובדה, כי החברה הקודמת נקלעה לקשיים ונסגרה עליך באמת לברר האם היא בפירוק או לאו, באם אינה בפירוק עליך להגיש את התביעה כנגד החברה החדשה במלואה.

נא פני לייעוץ משפטי אישי בעניין זה.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759