אם קיבלתי מכתב פיטורים היום ואני סובל ממחלה כרונית כל שהי ויש לי בצבירת ימי המחלה כ - 300 ימים , כיצד עלי ליפעול ע"מ שאנצל את כל ימי המחלה עד תומם ,( במקום עבודתי יש אפשרות לצבור ימי מחלה - וכמו כן אני עובד במקום בו יש הסכם קיבוצי )
היה ובידך אישור מחלה, עליך להציג זאת בפני מקום העבודה.
לא ניתן לפטר עובד בזמן מחלה, אך לאור ההסכם הקיבוצי יש לבחון מה אומר ההסכם הקיבוצי בנושא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
