שלום אשמח לעזרתכם;
1. תאריך הלידה המשוער שלי הוא באמצע נובמבר 2011 - אם כך על איזה חודשים תחושב לי בחופשת לידה ( על אוגוסט, ספטמבר, אוקטובר או שגם נובמבר יהיה חלק מהממוצע)?
2. האם החישוב הוא לפי משכורת ברוטו או נטו?
3. מה קורה לחישוב במידה ואצא לשמירת הריון? זה יהיה גם לפי הלידה או לפי התאריך שבו יצאתי לשמירת הריון?
4. האם בשמירת הריון יורדת לי מימי המחלה שאני זכאית להם מהעבודה ואז המשכורת שלי היא דרך המעביד שלי או שזה דרך ביטוח לאומי?
5. אם אני מקבלת פלאפון מלא ממקום העבודה האם רשאית החברה לקחת לי אותו במהלך החופשה?
תודה רבה רבה
1. שלושה חודשים קודמים לחודש האחרון שאינו מלא.
2. ברוטו.
3. לפי חישוב של לפני שמירת ההריון, שכן שמירת ההריון תמומן על ידי הביטוח הלאומי אם תאושר.
4. לא. שמירת הריון אינה חלק מימי המחלה.
5. יש לבדוק את הסכם העבודה שלך, לעניות דעתי באם הטלפון אמור לשמש אותך לעבודה בלבד, אזי כן. לרוב המעסיקים לוקחים זכויות רק כאשר העובדת מאריכה את חופשת הלידה.
שיהיה במזל...
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
