שלום,
הודיעי לי על פיטוריי ב15 בחודש (לאחר שנה ו3 חודשי עבודה) ונאמר לי שאמשיך עד סוף החודש לעבוד.
שאלתי:*האם שבועיים זה זמן נורמלי או שהיו צריכים להודיע לי 30 יום מראש?
*לגבי מכתב פיטורין -האם אני צריכה לקבלו ביום ההודעה או ביום העזיבה בפועל ואיזה תאריך צריך להיות מצוין עליו..?
*כמה זמן ניתן למשוך את אי מתן המכתב הרשמי?-כי עדין לא קיבלתי אותו -וכל יום מעכב לי דמי אבטלה?
תודה מראש
במידה ואת עובדת במשכורת- על המעסיק היה לתת לך 30 ימים הודעה מוקדמת.
במידה ואת עובדת בשכר- על המעסיק היה לתת לך 14 ימים + 1 יום עבור כל חודש במהלך השנה השנייה.
ביטוח לאומי מתייחס ליום הפסקת עבודתך בפועל. מכאן, שעל מכתב הפיטורין צריך להיות מצויין בבירור מועד זה.
בד"כ במכתב ההודעה על הפיטורים מצויין תאריך מועד העזיבה בפועל.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
