רציתי לדעת האם זה חוקי מצד החברה להוסיף סעיף שדורש פיצוי כספי במקרה של התפטרות בשל תהליך הכשרה בחברה, והאם הם באמת יכולים לדרוש את הפיצוי הכספי הלא קטן במקרה שאני באמת מחליט להתפטר. תודה
המעסיק יכול להכניס בהסכם עבודה סעיף קנס. יחד עם זאת הקנס צריך להיות פרופורציונלי לטיב ההכשרה, מהותה וארכה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
