שלום, התחלתי לעבוד ב-1.8.2010 , המעסיק מחלק דמי הבראה במשכורת של יולי, האם אני יכולה לדרוש לקבל את דמי ההבראה בבמשכורת של חודש אוגוסט- כאשר יש לי בעצם שנה עבודה?
עפ"י צו הרחבה עובד זכאי לקצובת הבראה רק לאחר השלמת שנת עבודה ראשונה במקום העבודה. קצובת הבראה תשולם עפ"י צו ההרחבה באחד מחודשי הקיץ בין חודש יוני ועד חודש ספטמבר אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה.
פני למעביד והגיעי עימו להבנה לתשלום קצובת הבראה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
