עבדתי באבטחה במשך שנה וחצי. פוטרתי מאתר אחד והועברתי מאתר לאתר שני. מתי למעשה הסתיימו היחסי עובד מעביד אצלי אם הגשתי לאחר האתר השני מכתב להרעת תנאים ולאחריו ובמהלכו לא הייתה לי עבודה באותו מקום עבודה ולאחרי המכתב גם כבר לא הגעתי לעבודה .
תודה.
ברגע שהמעסיק לא הודיע לך על המשך העבודה מבחינתך.
נא פנה לייעוץ אישי בעניין זה, ישנה עילת תביעה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
