שלום רב!
צברתי 10 ימי מחלה בתקופת עבודתי (עובד שעתי). כאשר הייתי בחופשת מחלה של 10 יום המעסיק שילם לי רק על 4 ימים בטענה שאני אמור לעבוד רק 2 משמרות בשבוע לכן הוא משלם לי רק על יומיים בכל שבוע.
האם זה חוקי?
זכאותך לימי מחלה נקבעת על פי החישוב הבא:
אם במקום העבודה נהוג שבוע עבודה בן 6 ימים- 1.5* ימי מספר העבודה שעבדת מידי חודש לחלק ב- 25.
אם במקום העבודה נהוג שבוע עבודה בן 5 ימים- 1.5 * ימי מספר העבודה שעבדת מידי חודש לחלק ב- 21ו -2/3
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
