אני נהג משאית ועפ"י צו הרחבה המעסיק צריך להפריש 6 לתגמולים ו 8.33 לפיצויים.
היום לאחר פיטורין המעסיק השלים לי בתלוש האחרון ל 6 תגמולים (במקום 5%) אך לא לפיצויים וכמובן לא לקרן השתלמות המצויין בצו ההרחבה לעובד המעוסק למעלה משנה.
שאלתי היא: האם הוא חייב להשלים גם לפיצויים כפי שעשה בתגמולים?
איך אני יודע כמה פיצויים מגיעים לי , עבדתי שנה ו 6 חודשים ו 9 ימים, המשכורת ברוטו הייתה 9770?
לגבי קרן השתלמות, אני מודע לכך שהרבה מעסיקים בתחום לא מפרישים לקרן השתלמות אני צריך להחליט האם לעמוד על כך ולהגיע למשפט או לוותר בתקווה שיפריש את כל ההפרשים.
תודה.
עליך לפנות לייעוץ אישי בעניין זה על מנת ליתן בידך תשובות ראויות תוך בדיקה מדוקדקת של צו ההרחבה וההשלכות עליך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
