המעביד פיטר אותי, והודיע לי שאינו זקוק לעבודתי במהלך חודש ההודעה המוקדמת (ללא ניתוק יחסי עבודה).
האם אני עדיין זכאית במהלך תקופת ההודעה המוקדמת להחזר ארוחות ולרכב הצמוד, כפי שהייתי זכאית במהלך עבודתי?
בתקופת הודעה מוקדמת זכאי עובד לקבל את שכרו וזכויות נילוות במלואן.
במידה והארוחות הן במתחם המעסיק או שהוא מספק אותן לעובדים סביר שמי שאינו נמצא בעבודה אינו זכאי להן.
הרכב הצמוד - יש לבחון את הסכם ההעסקה והצמדת הרכב לצורכי עבודה ופרטי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
