אני ההני עובד כמנהל עבודה במוסך כבר כ4 שנים, הנני זוכה ליחס שלא נראה מעודו ומעבר לכך פגיעה בתנאי העסקה המינימאליים....
לפני כשבוע קיבלתי הצעת עבודה מחברה אחרת אציין כי אינני מחייב בחוזה כלשהו ועל כן ההני שוקל את צעדי קדימה...האם במקרה של התפטרות מגיע לי לקבל את מלוא סכום הפיצויים...כצד עלי לעשות זאת אשמח לתשובתכם המהירה
עובד המתפטר עקב הרעת תנאים או בנסיבות שאינן מאפשרות המשך עבודתו אצל אותו מעביד זכאי לדרוש פיצויי פיטורים למרות שמדובר בהתפטרות (ס' 11 א' לחוק פיצויי פיטורים מעבודה).
יחד עם נידרשת ממך כעובד רמת הוכחה גבוהה להוכיח את טענותיך.
בנסיבות הענין מומלץ להסתייע ביעוץ מקצועי מעורך דין הבקי בתחום.
יגאל כהן, עו"ד
ממוש זכויות כספיות בפיטורים/התפטרות, ביטוח לאומי ועוד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
