פוטרתי מעבודתי והמעביד ישלם לי עבור ימי החופש שצברתי. האם הוא צריך לכלול בחישוב את התנאים הסוציאליים כגון הפרשות לביטוח מנהלים, קופת גמל וכדומה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
