שלום,
חזרתי לפני שבוע לעבודה לאחר 7.5 חודשים של חופשת לידה , בני עוד מעט בן 8 חודשים ואני רוצה להתפטר ממקום עבודתי לאחר 7 שנים עבודה .
האם אני זכאית לקבל פיצויים ? גם אם אני מתפטרת ?
אם כן האם אני זכאית לקבל פיצויים עד שהילד שלי בן שנה ?
אשמח לתשובה בהקדם .
תודה רבה
אכן את זכאית לפיצויי פיטורים, עליך להגיש מכתב התפטרות לשם מטרה של טיפול בילד לידי מעסיקך וליתן התראה של 30 ימי הודעה מוקדמת כדין.
בקשה להתפטר הינה עד 9 חודשים מיום הלידה עצמה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
