שלום,
אני עובדת סוציאלית בהוסטל לבעלי צרכים מיוחדים. המעסיק שלי ביקש ממני להצטרף לטיול בן ארבעה ימים שאליו יוצאים כל החוסים. אני עובדת במשרה מלאה, ומקבלת משכורת גלובלית. לאיזה שכר אני זכאית עבור ארבעת ימי הטיול? האם המעסיק חייב לשלם לי על כל שעות הטיול/רק על השעות בהן אני ערה? האם הוא רשאי לשלם לי שכר מינימום, מתוך הנחה שאיני מבצעת בטיול את עבודתי המקורית (בחוזה עליו חתמתי, אני מקבלת שכר שעתי גבוה בהרבה)
על מעסיקך לשלם לך ימים מלאים, בנוסף לשעות נוספות גלובליות לכל הפחות. שכן מדובר בעבודה שמחייבת אותך להיות מחוץ למסגרת ביתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
