שלום רב
לפני מס חודשים התחלתי משרה שלעובדת סביב השעון לפחות בהגדרה.
מקום העבודה הינו מקום שנותן מענה 24/7 ולכן בחרתי בו על פני אחרים כחי השכר עולה בסופי שבוע לילות ונוספות. ובפועל לאחר שכך גם הוצגה המשרה חוץ מזה שמראש נאמר לי שימי שישי הלילה סגורים לטובת מישהי שכבר שנים שם, בפועל מדובר בצוות של כמספר עובדות ובנינו מי שעושה ובונה את המשמרות היא אחת מהצוות וכל חודש כל הדובדבנים הולכים למקום אחד אליה ואל חברה שלה ושאר הבנות נקרעות במשמרות של יום וגם בכפולות שהן הרבה יותר מטישות, כמובן שסוף החודש שלה שונה משלי וכשאנו מבקשות חלוקה צודקת, נאמר לנו שהיא כבר הרבה שנים בחברה. זה נשמע לי לא חוקי.לא?
מדובר במעשה חוקי לחלוטין לצערי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
