חישוב ימי מחלה לאחר התיקון

כיצד מחשבים ימי מחלה על בסיס שכר חודשי? אשמח אם תוכלו לתת לי דוגמא. הבנתי שלפי התיקון בחוק מחלקים את השכר החודשי ל-21.666 ימים, האם זה נכון? האם הסכום שיוצא ליום מוכפל במסםר הימים שעבדתי בפועל? לדוגמא אם עבדתי 20 ימים בחודש של 23 ימים האם התשלום שיצא ליום יוכפל ב-20 הימים שעבדתי או יופחת בהתאם לממוצע? תודה

תיקון בחוק דמי מחלה,
חוק דמי מחלה קובע כי עובד צובר 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה מלא שעבד אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה. במידה שהעובד לא עבד בחודש מסוים בכל ימי העבודה שבאותו חודש, יראו 25 ימי עבודה כחודש עבודה מלא, וחלק של חודש עבודה מלא יזכה את העובד בימי מחלה יחסיים.
גובה ימי המחלה
יום הראשון להיעדרות - ללא תשלום
היום השני והשלישי – 50% משכר יום עבודה רגיל.
היום הרביעי ואילך- 100% משכר עבודה רגיל.

תחולת החוק - 01.04.2011 והוא יחול על דמי מחלה המגיעים בעד תקופת מחלה שמיום 1.04.2011, אף אם החלה לפני מועד זה.
ימים בהם היית זכאי לשכר = ימי מחלה.
הפסקות בעבודה כאמור להלן יובאו בחשבון בחישוב תקופת הזכאות לדמי מחלה:
(1) יום המנוחה השבועית או חג שאין עובדים בהם, אם על פי חוק ואם על פי נוהג או הסכם;
(2) אימון לשירות עבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת-חירום, תשכ"ז1967-;
(3) ימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם העובד;
(4) חופשת לידה על פי חוק עבודת נשים, תשי"ד1954


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821