ילדתי בחודש פברואר שעבר וחזרתי לעבודתי בבית הספר עם תום שנים עשר שבועות חופשת הלידה.
חזרנו לעבודה עם תחילת ספטמבר אך אני לא מסתדרת עם לחץ העבודה והילד וברצוני להתפטר לשם טיפול בילד. אני יודעת שניתן לעשות את זה תוך תשעה חודשים. אבל האם אני יכולה לעשות זאת עם תחילת שנת הלימודים? האם אני עדיין יכולה להגיש התפטרות לאחר חזרתי מחופשת לידה?
לאור העובדה, כי עדיין אל עברו 9 חודשים מיום הלידה הרי שכן , ניתן לטעון להתפטרות מזכה בפיצויים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
