שלחתי לכם שאלה ביום חמישי 8/9 ומשום מה היא לא מופיעה, אני שולחת שוב:
ניצלתי 15 ימי סיוע לילדי (ילד אוטיסט) וזקפתי אותם ע"ח ימי מחלה.
השאלה היא כיצד הם נזקפים? כולל שישי שבת או לא כולל (כלומר רק 11 ימי עבודה מלאים כפי שהיו מחשבים במקרה שזה היה ימי מחלה סטנדרטיים, או 15 ימי עבודה מלאים =21 יום כולל שישי שבת?) יש לציין שאני עובדת חודשית.
אודה לכם מאד על מענה לשאלה.
עזרתם לי מאד בתשובתכם מיום 24/08 בעניין זה.
תודה רבה!
החישוב של ימי מחלה לעובד חודשי הוא קלנדרי, דהיינו, כולל ששי שבת.
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
