אני עובד באבטחה בשכר שעה אבל ברענוני ירי שהם יומיים רצוף עם בתנאי פינמיה והשעות הם מ08:00 עד 20:00 אבל השכר שאני מקבל הוא רק עבור 8.5 שעות. פניתי למעסיק שלי והוא אמר שזה נחשב יום השתלמות ולכן אני מקבל רק עבור 8.5 שעות וזה לא משנה שאני הייתי ברענון ירי 12 שעות. האם משולם לי כחוק או שהמעסיק שלי צריך לשלם לפי שעה.
השתתפותך בריענון ירי הינה בגדר שעות עבודה לכל דבר ועניין. על כן, המעסיק מחוייב לשלם לך את שכרך לפי שעות ההשתתפות, לרבות את כל הזכויות הסוציאליות הנלוות, כגון דמי נסיעה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
