שלום רב
הבן שלי ,(7) ,עומד לעבור ניתוח לב מורכב בקרוב. עם תהליך שיקום ארוך.
אני מבין ששמונה ימי העדרות הם על חשבון מכסת ימי המחלה שלי.
השאלה שלי היא, מה דינם של שאר הימים ,מעבר לשמונה, שאאלץ להעדר מהעבודה בשל טיפול בילד לאחר הניתוח.
האם ניתן לקזז ימים אלה מיתרת ימי המחלה שלי ? האם יש סעיף מוגדר המטפל בסוגיה זו ?
בתודה
ארז
היעדרות בשל מחלת ילד:
חוק דמי המחלה מאפשר לעובד להעדר עד שמונה ימים, על מכסת ימי המחלה שלו, בכדי להישאר בביתו עם ילדו החולה. זאת כאשר בן או בת הזוג של העובד הינם עובדים גם הם או עצמאים אשר אינם בבית. הורה חד הורי זכאי לכמות כפולה של 16 יום.
שאר הימים יהיו כאמור ע"ח חופשה שנתית צבורה.
בתיקון לחוק נקבע כי:
עובד שיש לו ילד מתחת לגיל 18 החולה במחלה ממארת, ועבד לפחות שנה אחת במקום עבודתו, זכאי להעדר של עד 90 ימים בשנה, ההיעדרות תהיה על חשבון ימי מחלה שצבר או על חסון ימי חופשה.
2. אם בן זוגו של אותו עובד לא יכול להעדר מהעבודה או שהעובד הוא הורה יחיד הוא זכאי לחופשה של עד 110 ימים בשל מחלת ילדו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
