הבוס שלי פיטר אותי לפני חג ראש השנה הקרב ונתן לי 30 יום על פי החוק
וכרגע אני עובד רגיל
30 יום נגמר בעוד כשבוע וחצי האם הוא מחויב לתת לי שי לחג
אין חובה על פי החוק לתת שי לחג. אם אתה עובד במקום עבודה שעל פי ההסכם הקיבוצי, ההסכם האישי או הנוהג נותנים שי לחג - בדוק בכתובים מה נקבע, אך בד"כ נותנים למי שממשיך לעבוד.
בברכת שנה טובה,
ענת רוזנר, עו"ד,
ע
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
