אישתי לאחר לידה שנייה לא יכולה להמשיך בעבודתה היא עבדה בכמה מקומות עבודה חלקם במשמרות בשעות מאוחרות וחלקם בלילות במקומות רחוקים מאוד מהבית שאי אפשר לעבוד בהם עם שתי ילדים היא מצאה עבודה אחרת בשעות הבוקר עם אופציה לעבודה מהבית ופחות שעות רציתי לדעת מה צריך לעשות כדי שהיא תקבל את הפיצוים שמגיעים לה ושלא ינצלו אותה ואת חוסר ידיעתה בנושא תודה רבה
באם לאשתך יש וותק במקום העבודה הקודם המכנה לה פיצויים, הרי שעליה להודיע למקום העבודה הקודם בכתב, כי היא מבקשת להתפטר בגין טענת "טיפול בילד" העובדה שמצאה מקום מתאים יותר מבחינת שעות אינו פגם בטעם של "טיפול בילד".
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
