שלום,
אני מחפשת כרגע עבודה בתחום השמה וגיוס (בחברות השמה)
בחברה אחת ציינו כי במידה ואתקבל, יהיה עלי לעבור 4 ימי הכשרה(הדרכה)
ובלי קשר, אני אהיה מחויבת לשנה של עבודה.
השאלה היא האם יש חוק שמכריח אותי להתחייבת לשנה? האם הם יכולים לקנוס אותי ועל חשבון מה?
אם החברה מכשירה אותך ויש לכך עלות כספית מוגדרת הם יכולים לחייב אותך לעבוד שנה או אם תרצי להתפטר קודם - יהיה עליך להחזיר את ההוצאה הכספית שהוצאה בגין הכשרתך.
אין לחברה זכות לקנוס אותך .
.
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
