שלום.
לפני חודשיים התפטרתי מהעבודה בבזק בשרות לקוחות טלפוני והתחלתי לעבוד במקום אחר שם נודע לי על חוק חופשה רציפה שלא קיבלתי מעולם בעבודתי בחברת בזק(עבדתי כשנה וחצי)
מה עושים האם זה חוקי?לא קיבלתי שום החזר על השעות הללו מעולם...
מה אפשר לעשות?
תודה רבה
שאלתך איננה מובנת. אינני מכירה חוק חופשה רציפה. על פי חוק חופשה שנתית , את זכאית לקבל חופשה שנתית של 14 ימים קלנדריים לשנה, או 10 ימי עבודה אם במקום עבודתך עובדים 5 ימים בשבוע ואם במקום עבודתך עובדים 6 ימים בשבוע - 12 ימי עבודה בשנה. אם לא ניצלת ימי חופשה או ניצלת חלקית, בסיום עבודתך, זכאית את לפדיון ימי חופשה שנותרו לזכותך.
בברכה,
כפי שכתבתי לך בתשובתי הקודמת - התשובה היא לא
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
