במקום עבודתי..בבנק, אני עובדת זמנית..במשך 4 שנים...עבדתי ללא שום הפסקה...ועד כה נוצלתי ושתקתי. כמו כן, ישנם ימים שאני עובדת פיצול עד השעה 19 בערב, וההפסקה שיש לי זה לכל היותר חצי שעה, למרות שמגיע לי כשעתיים. היות ואני עובדת זמנית ולא קבועה, המערכת מנצלת זאת, ויודעת שעובדים אלו כמהים להגיע לקביעות. כעת אני חושבת שאפוטר. אני רוצה לתבוע את המערכת. האם יש מקום לתביעה?
ככל שלא הביאו לך הפסקות כדין ולא השוו את תנאי שכרך לתנאיהם של עובדים קבועים, נראה כי יש מקום לתביעה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
