שלום רב,
סבי ז"ל עבד ב-12 השנים האחרונות עד פטירתו (בגיל 77) בגוף תקשורת. בעת שהחל לעבוד סוכם, כי העבודה היא ללא פנסיה. רציתי לשאול, האם לסבתי מגיעים פיצויים על שנות עבודתו של בעלה (שעבד, כאמור, עד יום מותו)? האם חוק פנסיה חובה גובר על הסיכום שנעשה בעת קבלתו לעבודה? ככל הנראה נושא הפנסיה לא סוכם מפורשות בחוזה אלא בעל פה.
תודה מראש!
מגיע לסבתך פיצויי פיטורים בגין 12 שנות עבודתו של סבך, לעניין פנסיה אם סבך פרש מעבודתו בגיל פרישת חובה וקבל קיצבה, לא מגיעה לו פנסית חובה.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
