שלום,
לפני כשבועיים המעביד שלי קרא לי והודיע לי שלאחר חופשת הלידה אין לי לאן לחזור אני הייתי בשמירת הריון מחודש 4/11 ובסוף חודש 7/11 ילדתי תינוק שנפטר. אני נמצאת כרגע באמצע טיפולים ואני מודעת לזה ששום מקום עבודה לא יקבל אותי במצב כזה. אני אמורה לחזור לעבודה בסוף חודש עשירי. אני עובדת שם כשנתיים וחצי. רציתי לדעת מה עליי לעשות.
תודה.
ראשית , כמה זמן עבדת במקום העבודה?
שנית, חופשת הלידה מתקצרת לאור מות הוולד (אבקש להביע תנחומיי) אך יש לבדוק כל דבר לפי נסיבותיו.
בכל מקרה מדובר בהליך פיטורים שלא כדין, נא השיבי לשאלתי על מנת שאוכל לתת בידך תשובה מעמיקה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
