התחלתי לעבוד כמורה בבי"ס בבעלות פרטית, ואינני מעוניין להמשיך עקב עומס וזה גם לא מה שציפיתי שיהיה. אני עובד 7 שעות שבועיות. דיברתי טלפונית עם מנהלת ביה"ס. היא סרבה לקבל את עזיבתי בטענה שאני לא מקיים הבטחה ושהיא או הבעלות תתבע אותי על עזיבת העבודה.
האם באמת יש להם עילה לתבוע אותי?
דרך אגב, כשבוע וחצי לפני תחילת השנה ביקשתי לא ללמד, והמנהלת התעקשה שכן אלמד.
אם העבודה איננה מתאימה לך, אך אין לך חוזה בו התחייבת לעבוד עד סוף השנה, אתה יכול להודיע שתפסיק לעבוד. תן להם הודעה מוקדמת והודע כי אחרי ראש השנה לא תשוב לעבוד. אם כתוב בחוזה שלך כי עליך ללמד עד סוף השנה, אני מציעה לתתייעץ עם עו"ד לפני שאתה מתיר את החוזה.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
בנוסף לכך, רציתי לשאול, אם אני יכול לדרוש מהם העתק של כל הטפסים שחתמתי עליהם, או שמותר להם לסרב לתת לי העתק שלהם?
גיל
הם חייבים לתת לך כל טופס ומסמך עליו חתמת
בברכה,
ענת רוזנר, עו״ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
