אני מועסק מועסק במשך יותר משנה וחצי במקום עבודה פעם בשבוע כך שסה"כ הימים שעבדתי עולה על 75 ואם כן אני זכאי לתשלום ימי חופשה לפי החישוב הזה: 52 ימי עבודה בשנה שהם רבע מ200 שעליהם זכאים ל-14 ימי חופשה ולכן אני זכאי ל3.5 האם אני צודק?
עוד רציתי לדעת מכיון שלא השתמשתי אף פעם בזכות הנ"ל האם אני רשאי כשמעסיקי מודיעים לי שהשבוע אין צורך שאני יגיע, יחשב היום הזה כיום חופשה בתשלום?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
