שלום רב,
אני עובדת במקום העבודה 8 שנים ולפני כשבוע חזרתי לעבודה לאחר חל"ד ועוד חודשיים וחצי של חל"ת. ברצוני לדעת אם ברצוני להתפטר לצורך טיפול בילד כיצד יחושבו הפיצויים שלי והאם החל"ת של החודשיים וחצי נחשב בפיצויים? האם עליי לתת הודעה מוקדמת על התפטרות למרות שרק לפני שבוע חזרתי מהחל"ת? היקף העבודה לא מאפשר לי טיפול בבני מאחר והעבודה היא במשמרות וישנה חובה לתת משמרות ערב כמו כן העבודה היא גם בסופ"שים.. האם התפטרות כזאת תיחשב כהתפטרות מוצדקת לצורך אבטלה ללא המתנה של 90 יום? מאחר והיקף העבודה לא מאפשר לי טיפול בבני
אודה לתשובה
תודה רבה
חישוב הפיצוים יעשה בהתאם לשכר הקובע טרם היציאה לחל"ד! בוודאי שעליך ליתן בידי המעסיק הודעה מוקדמת באם אינך יכולה עליך להודיע זאת למעסיק.
בנוגע לדמי אבטלה עליך לפנות אל פורום ביטוח לאומי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
